全能的古惑仔=什么都只是会一点？小心一辈子跑龙套！

Horse · 发表于 1970-1-1 08:00:00

马后炮说：

有一种职场人才非常有意思：全才。感受一下：全能耶！多牛叉，哪哪都吃得开。“全才”还有一个近义词叫“全不才”，再来感受下：什么都只是会一点。虽然哪哪都能去，不过就是个跑龙套的古惑仔。

对于职场人来说，是在一条路上走到黑，还是条条大路都去遛一遛，就像鱼和熊掌不可兼得的两难困境，无数人徘徊左右，难以抉择。放眼望去，前景如何，人们寻寻觅觅。

曾几何时，职场通才到哪都是抢手的香饽饽，他们转战于各行各业积累了不少实战经验，大有傲视群雄的自信感。那么如今呢？随着社会分工越来越明确，职场岗位越分越明细，万金油”们在人才市场里突然变得滞销起来。有调查数据统计，职场“万金油”高发人群分配比例为：没有“独家”技能的人38.78%，错失学历深造的人19.72%，工作内容乱成一锅粥的人23.01%，跨行业跳槽较为频繁的人18.49%。

很多时候，通才型的人才，在职场中往往充当“跑龙套”一职，经验丰富但浅，何况“你有我有大家都有”的数量，使之销路越来越窄。在具有变动性的社会里，如果一个人各方面都去涉猎，难免投入的专注度不高。因为人的时间和精力有限，如果什么都只干到10%，即使拼死拼活干了10件事，也不会是100%，而是0。这就是“什么都想要，什么都没有；什么都会干，什么都干不好”的结果。

“十鸟在林，不如一鸟在手”说的就是现代职场，对于化工行业，纵使你的工艺开发，流程模拟，配管应力都能玩上一把，但没有一门独专、一技在身，职场竞争力永远不及某方向的master。因为比起职场通才，专才表面上选择余地较窄，其实是根本就不需要选择，在某工作领域上的专业技能，和“你无我有独家有”的稀缺性，正成为当下更为吃香的职场人才。

现在，问问自己，混了那么久的江湖，可有一门独家绝技在身？如果有，那么恭喜你，去哪个山头都能当个小大王；没有？也没事，毕竟哪个山头都缺跑腿的古惑仔嘛。

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