安全员素质至关重要 前不久,某化工企业对基层单位的近百名专兼职安全员进行了理论和实际考试,结果有近一半的安全员成绩不能令人满意。有的安全理论知识匮乏,对常见易燃易爆品的爆炸极限都不知道;有的对岗位职责履行不严,习惯于抓大放小和当老好人,对职工的违章行为不敢严格管理。这种安全员素质低的情况对石油和化工这种高危行业来说不啻是一个危险信号。 基层安全员是企业安全生产的第一道屏障。他们的工作质量直接关系到要害装置、要害设备、要害岗位的安全作业。因此,他们必须是专业能力强、工作认真、敢于负责,关键时刻能冲得上去,不怕冒犯上级,不怕得罪同事的高素质人员来担当。实践证明,凡是安全员称职的基层单位,安全工作就扎实到位,安全风险也相对较小。 如何提高基层安全员的素质呢?笔者认为,首先要把好用人关,把平时工作表现好、安全意识强、有一定专业知识的优秀职工选拔到安全员岗位上来,绝不能任人唯亲;其次要加强培养,采取集中培训、送外深造等形式,切实提高基层安全员的HSE管理水平和各项专业技能;第三是上级安全部门和基层领导要敢于对他们委以重任,明确他们的职责,给他们足够的权限,全力支持他们的日常工作;第四是切实落实基层安全员的各项待遇,了解他们的呼声,帮他们卸担子解包袱,让他们轻装上阵。只有这样,才能逐步把基层安全员培养成为通晓安全管理知识、掌握安全管理技能、具备处理突发事故能力、关键时刻能出手的复合型人才,守住对企业安全生产至关重要的第一道屏障。 |