安全培训要“五个注重” 统计资料表明,90%以上的安全生产事故都是由人的不安全行为造成的,这些不安全行为具体表现为安全知识不够、安全意识不强、安全习惯不良、安全防护不当,直接诱因是安全培训工作不到位。因此,必须高度重视危化品安全培训工作。 当前在一些地方和化工企业,安全培训工作还存在一些不容忽视的问题:一是安全培训意识不强,对安全培训工作的重要性认识不足,安全培训工作滞后;二是安全培训工作无组织、无领导,一些地方的培训工作几乎没有起步;三是一些安全培训机构教学设施不完善,教材质量不高,管理不规范,培训缺乏针对性;四是安全培训考核不力的现象大量存在,不能充分发挥考核对培训工作实施有效监督的职能;五是安全培训监督检查执法不到位,无证上岗的现象还不同程度地存在。此外,地方之间、部门之间各自为政的现象比较突出,有的部门习惯于行业垄断,以部门规章取代法律规定,影响了安全培训工作的质量和效果。 安全生产事关大局,要从落实科学发展观、构建和谐社会的高度,充分认识安全培训工作的重要性,把安全培训作为化工企业安全生产的重要基础性工作和建立安全生产长效机制的重要举措抓紧抓好,不断提高从业人员的安全素质。当前安全培训工作应做到“五个注重”:一是注重安全培训工作责任到位。安全监管部门要认真执行安全资格证、特种作业操作证、培训机构资质等安全培训方面的行政许可,化工企业要重视安全培训投入,切实履行企业安全培训的义务。安全培训机构要认真组织好培训,保证培训的质量和效果;二是注重依法行政,切实搞好安全培训的监督管理;三是注重突出重点,在对主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员这“三类人员”进行安全培训的同时,组织和发动对全体从业人员的安全培训;四是注重培训质量。要加强培训需求调研分析,增强培训的针对性,改进培训的方式方法,增强培训的实效,强化培训考核,确保培训质量;五是注重创造环境,使安全人才得到培养和利用。 |