改革要聚民心促就业

Taisales

        长期以来，众多国有化企用自己发展的实际行动促进了当地就业，在企业发展的同时，更为社会稳定和长治久安、为各地民生事业的发展助力添彩。时下，国企改革正在进行，笔者以为，国企推进改革必须关注民生，而最大的民生问题是就业，促就业就是聚民心，是经济社会发展和国企改革的重要目标和方向。

　　国有企业的性质决定了其发展的目的是积累财富，以便更好地改善民生，让人们生活得更加幸福。因此，国有化企发展既要注重经济效益，也要重视社会效益。这两种效益不是相互割裂、非此即彼，而是密切相关、相互推动的。

　　事实上，带动就业是企业一项非常重要的职责，单纯追求经济效益的企业不可能走远。从企业发展来看，实现人才的本土化，能有效降低人力资源成本，稳定人才队伍，加速国有化企与当地社会的融合;从社会效益来看，国有化企努力推动就业，将直接使经济发展的成果惠及百姓，更加直接地推动民生建设，助力社会稳定和长治久安。

　　无论国有化企如何推进改革，坚持就业第一、增强就业能力的意义都非常重大。这是全社会共同努力的目标，更是企业义不容辞的职责。企业要在改革与发展的过程中，始终不遗余力地推动就业，将企业的改革、发展与带动当地就业紧紧联系起来，互为促动，相得益彰，既为企业增强凝聚力，也能更好地促进经济社会发展。

　　国企改革必然意味着人员和岗位调整。在笔者看来，保障就业不是企业改革的权宜之计，而是与企业改革发展息息相关的重要举措。每一家企业都应像研究市场一样研究就业问题，将推动就业置于企业改革与发展的核心地位;要踏踏实实落实就业举措，以就业促发展、促改革，站在社会稳定和长治久安的大背景下，履行好企业的社会责任，更好地实现企业的长足发展。

gd0308

希望是越改越好

linsunche

當真?{:1106_362:}

wanderer1997

谢谢楼主分享

linsunche

期待明天會更好！