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[讨论] OTS培训考试系统特点

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发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层 |阅读模式
OTS培训考试系统特点:
     自由组织考试:由于OTS使用客户群为化工厂员工,每位员工都有各自的生产任务,很难集中统一时间进行考核。这就要求考试方式必须时间自由,即管理员设置几个考题,但员工考试时间必须相对自由,可以选择闲余时间参加考试。
     考试时长可选:根据生产任务的轻重管理人员需要调整每次考试的时长,甚至每一题的时长,因为有些操作必须在规定时间内完成且越快越好,成绩应该更高。
     评分标准的多样性:很多操作不止关注操作本身,还需要考虑操作时工艺指标在规定范围内;甚至有些工艺指标达到红线指是不允许的,此时成绩应该很低。
以上仅个人观点,欢迎补充。
发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层
顶,很牛的产品。

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发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层
我用过试用版,功能确实强大,论引擎,中国能排第一。

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发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层
{:1106_362:}功能看着很不错。

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发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层
很好,楼主好人
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发表于 2015-11-18 12:13:43 显示全部楼层
看着好厉害的样子
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