神华宁夏煤业集团红石湾矿狠抓“青”字号工程

海角7号

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今年来，神华宁夏煤业集团红石湾矿狠抓“青”字号工程，通过多种方式激发团青自主保安意识，发挥青年先锋军的作用，引领矿井安全发展。

岗位践安。该矿严格实施青监岗员隐患排查落实制度，加大对青年安全监督岗员的考核，对隐患信息反馈数量不够、质量不高的岗员进行处罚。对反馈信息及时准确、能有效排查隐患的岗员进行相关奖励，充分调动和激发了青监岗员工作的积极性、主动性和创造性。各青安岗员对本岗内员工“手指口述”操作情况、危险源辨识情况进行严格检查，并对本单位安全隐患人进行摸底排查，采取交流、谈心、“青安岗提醒您”等方式进行有针对性的帮教。

技能保安。该矿高度重视青年人才培养工作，大力开展各种青工技能培训、青工技术比武等活动，通过班前会学习、“青年科技课堂”等活动方式，增强青年员工学习培训的吸引力和实效性。围绕安全生产，组织青工开展科技攻关、劳动竞赛等活动，调动青年员工服务安全生产的积极性。结合团青岗位实际，创新培训方式，在各区队增设“每日一题”“每周一案例”等灵活机动的培训课程，让青年技术人才与区队老职工深入交流，进行实践经验与理论知识互补，使区队岗位技能整体水平大大提升。

活力争安。该矿团委在日常工作中切实发挥青年安全活力，适时开展井口安全宣传活动；深入到班前会、井口进行有奖知识问答活动，充分展示青年志愿者的奉献热情和青春活力，使青年志愿者活动更好的融入到安全活动中。加大团青“零点”小分队的查岗力度，重点针对中夜班、节假日进行检查，同时，认真开展“团员身边无事故，青年身边无三违”活动，认真细致地排查身边安全隐患，发挥青年安全联保、互保的作用，使不安全行为时时处处得到控制。