山西潞安集团王庄煤矿做好“廉”字大文章

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山西潞安集团王庄煤矿以党风作风建设为切入点，通过树廉思、定廉规、查廉情、督廉行，做好“廉”字大文章，积极营造风清气正、廉洁高效的发展环境，为矿井和谐稳定发展提供了良好的作风保证。
　　该矿以中央八项规定、集团和企业改进作风若干规定为中心，大力实施职务犯罪“免疫工程”，深入开展理想信念、党风党纪、制度法规和廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；深入开展党员干部“十观教育”以及一日一期“每日廉播”、一月一条“廉洁短信”和一季一堂“廉政党课”宣传教育活动，开展读书思廉、竞赛促廉、文艺颂廉、家庭助廉等活动；对新任干部、重点岗位工作人员和整合矿井干部进行跟踪监督。
　　该矿不断加强廉政体制机制的创新，把党风廉政建设融入到本部门的工作中，切实履行党风廉政建设的主体责任；对发生腐败和不正之风行为的部门和单位，严格追究责任；建立健全科队干部党风廉政建设定期述职、约谈汇报和诫勉谈话制度，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正；推行党务公开清单制，把关乎职工切身利益的重要文件、重大决定以列清单的形式，实现决策公开、管理公开、服务公开和结果公开。
　　该矿以重大节假日为突破口，采取定期不定期、明察暗访等形式，对各部门、各单位执行中央八项规定、禁止午间饮酒规定、治理大操大办大吃大喝不正之风等规定的执行情况进行监督检查；畅通纪检监督信访举报渠道，完善来电、来访、来信和网络邮箱“四位一体”违规违纪案件举报渠道；加强对副总、科队领导及整合矿井干部执行下井带班、“三走到三必到”等工作的监督检查，严肃查处代卡下井、弄虚作假人员；对安监等部门人员履职情况强化监督检查。
　　该矿对于各类违规违纪案件，坚持“零容忍”的态度，提出“四个严肃查办”：严肃查办领导干部违反中央八项规定的违规违纪案件，严肃查办领导干部在煤炭销售、工程建设、物资采购、招标投标等领域的违规违纪案件，严肃查办领导干部在安全生产责任事故中的失职渎职案件，严肃查办吃拿卡要、克扣职工工资、损害职工切身利益的违规案件。对于纪检监察部门，该矿要求一方面要加强业务学习，坚持在学习中提高认识，在工作中锻炼能力，提高依法履职的能力；另一方面，要全面强化转职能、转方式、转作风，突出主业，明确职责，把主要精力集中到纪检监察主要职能上来。