陕煤铜川王石凹矿“三切入”强化安全生产

天雁儿

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陕煤铜川王石凹矿紧紧围绕企业中心工作，将抓好员工安全思想教育作为矿党政领导及党群各职能部门的首要工作，以掌握员工安全思想、开展安全教育活动、增强员工安全认识为切入点，自上而下进行安全教育，为矿井实现安全生产打下了坚实的基础。
掌握动态。该矿始终坚持以人为本的教育原则，分层次、全方位地掌握员工的思想动态，为清楚了解员工的思想动态，各基层单位党支部认真做好摸底调查工作，及时在学习、工作、交谈中发现问题，仔细观察员工当天的精神状况。在班前会前，党支部书记通过和当班班组长沟通，进一步了解员工们的思想动态，对因家庭、身体等原因造成的精神不振、精力不集中的员工及时进行沟通了解，确保员工不会带着情绪上岗，在分配工作时使其工作特点与精神状况相适应。在作业过程中，各班组长随时对员工的精神状况进行动态观察，适时提醒，消除作业中的安全隐患。
形式多样。该矿不断加强员工提高自身的安全意识，规范安全行为，结合本矿工作实际，创新安全思想教育学习模式，激发员工的自主学习意识，在以往班前学习你说我听方式的基础上，开展员工喜闻乐见的安全文艺活动，如：安全文艺小分队班前巡回演出、安全演讲、事故安全讲评、班前安全知识有奖答题、全员安全知识考试等，激活了员工学习安全知识的积极性，确保了员工安全思想意识稳中有升。
奖优罚劣。该矿在安全教育上严格执行奖励政策，与基层单位与员工逐级签订安全教育责任书，层层落实安全教育责任，把安全思想教育与员工工资奖金、晋级、晋升相挂钩，切实调动大家的工作积极性。同时，该矿还加大对出现问题的单位和个人的处罚力度，并对所在单位和个人进行全矿通报批评，让事故单位和个人既丢票子又丢面子，增强广大员工对安全重要性的认识，切实使“安全第一、预防为主”的方针落到实处，构筑起一道坚固的安全生产防线。