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作者: 发布于:2014/5/13 8:31:56 点击量:30
4月24日15时30分,滴道盛和矿联合采区127采煤队李春辉小班员工如往常一样提前半个小时就来到了工作面,接班开气生产。他们的工作动力来源于哪?班长李春辉给出答案:“队里实行阶梯式工资政策,我们早来点,多干点,就意味着多挣钱。”
为了调动全队员工的生产积极性,提高单产水平,127采煤队按照“多劳多得”的原则,精心研究,分岗位制定了阶梯式工资政策,如在小班生产中,翻打工翻打一根柱单价为7元/根,翻打两根为8元/根,翻打三根为9元/根;机组司机割煤低于1.5个循环单价为75元/循环、高于1.5个循环为单价85元/循环;班组长小班割煤低于1.5个循环,单价为120元/循环、1.5至2个循环为150元/循环、2个循环以上为200元/循环。同时,该队还制定了出勤奖励办法,规定翻打工到休不休,每工加100元,运转工到休不休,每工加50元。
通过各种激励政策的实施,该队员工生产热情极为高涨,小班之间争先恐后。据了解,目前该队四点班人员都是15时入井,早早到达工作面准备,只要白班检修结束,立即开气生产,零点班人员都是23时入井,在工作面等待交接班,真正做到了手把手交接,人停机不停。同时,队干部、班组长盯在工作面,既当指挥员抓安全生产,又当战斗员哪里生产紧张干在哪里。袁春好小班新翻打工较多,工作速度有时跟不上,跟班队干部、班组长每天都动手与员工一起干,仅4月23日一天,袁春好自己就打柱50根。
奖励激发动力,动力产生效益。本月,该队李春辉和袁春好两个小班单产都完成过生产原煤960吨,圆班完成过生产原煤1860吨的好成绩,分别创出了开采12号层以来的最高纪录。4月份,全队完成原煤产量43000吨,超计划3000吨,创出该队建队以来最好水平。 |
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