大路煤化工基地“三强三促”着力构筑人才集聚高地

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近年来，准格尔旗大路煤化工基地始终坚持人才优先发展战略，着力构筑人才集聚高地，不断推动园区产业转型升级，狠抓人才资源开发工作，取得明显成效。

强化体制机制建设，促进人才规范管理。大路煤化工基地人才工作领导小组定期组织入园企业、人才工作领导小组成员单位召开人才工作会议，研究部署人才工作目标任务，解决入园企业存在问题。将人才工作纳入实绩考核范围，以“人才强区工程”为抓手，成立“人才强区工程”领导小组，制定《大路煤化工基地2014年“人才强区工程”工作方案》并顺利完成目标任务。

强化载体平台建设，促进科技成果转化。园区重点以项目进展带动载体平台建设，新建成投产企业西北能源30万吨甲醇项目、中科合成油1.2万吨催化剂项目、三维14万吨甲醇制稳定轻烃项目3家，载体平台建设成效明显，共获评国家级重点实验室1个，自治区“草原英才”3名，高层次人才创新创业基地2个，创新创业人才团队2个，企业研发中心1个。

强化教育培训工程，促进人才队伍发展。园区重点加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才教育培训工作，共聘请煤化工、煤电铝等知名专家25人，对产业发展规划、功能布局及配套基础设施建设等方面提供技术指导，邀请自治区、市、旗专家学者到大路煤化工基地举办专题讲座5场，在规模以上企业中鼓励园区企业家积极参加高级管理人员教育培训，切实加强了各类人才队伍建设。