[行业资讯] 化工企业搬迁工作应细致入微

化工企业搬迁工作应细致入微

　　随着社会经济和城市辐射功能的发展，化工企业是不可能、也不应该在城市中心从事生产活动的。搬迁对于化企来说，既是挑战、更是机遇。成功实现搬迁重建，将有助于提升企业的整体实力，为员工个人提供更为广阔的职业发展平台。

　　即将实施搬迁的化企，既要在保证企业生存的前提下最终实现搬迁重建和恢复生产，还要解决许多自身难以解决的困难和问题，比如搬迁改造所需资金、时间问题以及人员安置问题等，这些应引起搬迁企业及政府相关部门予以关注和考虑。

　　首先，围绕着搬迁工作的展开，企业要保持对员工负责任的态度，坚持以人为本的宗旨，妥善安置好每一位员工。企业和有关部门要注意引导广大员工安心工作，不要听信关于搬迁方面的误传或谣言；同时要注重思想工作，使员工转变一些不合时宜的传统观念，充分认识到随着社会经济和城市辐射功能的发展，城区内工作地与居住地跨城分离的人员，通过快捷的公共交通，实现在两城之间的日常上下班往返流动，正日益成为一种社会常态。

　　其次，要注意引导员工正确认识、深刻理解企业搬迁的目的和意义。之所以选址搬迁，就是为了给企业和广大员工寻求更好的生存发展出路。如何重新分流安置现有人员，特别是国企改制后留用人员和残疾人，实现企业人员重组，是企业自身不能完全解决的重大难题，处置不当就可能会引发社会矛盾。希望政府能在职工安置方面给予化企一定的照顾性政策和支持，比如对快到法定退休年龄的职工、特别是其中的残疾人给予提前进社保的照顾性政策，并给予一定的人员安置补贴等。

再次，要在维持企业基本生存的前提下实现企业搬迁，巨额的资金缺口问题是企业目前难以解决，又必须首要解决的巨大难题，否则企业的搬迁只能成为空谈。如在新厂建成之前就关停老厂，使企业出现一定时间的生产经营停顿和效益真空期，使得企业在失去基本造血功能，导致企业多年累积建立的品牌优势、市场客户资源和员工人才队伍的巨大流失。这些都是企业和政府部门在搬迁时需要重点考虑的问题，确保企业搬迁后能够保持基本的生存能力。

（来源：中国化工报  作者：陈传武）