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[分享] 正行煤业“五个体系”注入安全活力

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发表于 2015-12-16 13:11:01 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,冀中能源井矿集团正行煤业公司牢固树立“安全就是最大效益”的理念,严抓隐患排查治理,建立了“五个体系”完善安全管理系统,确保了安全生产。
联保体系提意识。该公司组织职工进行互保联保,共担风险、连带责任,凡出现责任事故的,都要联挂联保人,提高职工的自我约束和互保联保意识。
培训体系提素质。注重对员工的安全培训和技术培训,鼓励员工自学,同时安排技术人员和有经验的工人技师进行指导,员工整体素质得到有效提高。
责任体系提质量。认真执行《安全责任追究制度》,层层明确分工,逐级落实责任,每一人、每一事、每一时、每一处都有明确的工作标准和责任分工,工作质量明显提高。
控制体系提素养。通过严细管理手指口述、安全确认、集体升入井制度考核,加强日常监督检查等多种措施和手段,控制和引导员工的安全行为,杜绝了“三违”现象的发生,员工安全素养得到整体提升。
奖惩体系提动力。把安全工作作为绩效考核内容的重点,通过表彰优秀员工,对“三违”人员进行重罚,有效调动了员工的积极性,为安全生产注入了不竭的动力。
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