kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

江苏汇维特招聘,化工工艺设计,6w+

有意者,欢迎详聊!联系人:阿蒯13584090433,025-83219975;jshwtech@163.com,1143082749@qq.com关于公司:现阶段主营业务:VOCs治理项目;薪资待遇评价标准:面谈时对你能力的评估及工作成果,一般可以在6w以上;五险一金外加商业保险,五险转正之后就交,公积金需要你作出一定的贡献,工作地点:南京市鼓楼区一、项目经理岗位职责1.专业知识:熟悉工艺包的整个流程,熟悉挥发性有机气体的各种处理技术、设备及相关行业情况,熟悉挥发性有机气体相关行业、技术的国际、国家、地方、行业的法规、标准、规定,知道挥发性有机气体处理技术、设备及相关行业发展趋势2.项目协调:制定项目总体规划及分工,全面负责项目设计、计算、设备选型、配管等一系列工作的管理,并负责月、周工作安排编制、落实及汇报3.沟通协调:及时地向公司汇报项目的进展、遇到的问题,及时的与客户沟通,并以客户的要求指导项目的推进4.校对能力:能够审核、审定设计方案、图纸等工作5.项目责任:项目没有按照规定完成,能够承担法律、法规及公司相关规定的处罚6.应变能力:能够完成公司临时下达的紧急任务及客户的紧急要求,能够应对项目中的各种突发状况任职资格1.有3-5年以上工作经验者2.熟悉工艺包,能够把控工艺计算、审核相关图纸、设备选型3.能够合理的分配任务,与客户有效地沟通,能够指导计算人员、工艺设计人员、配管人员等的工作4.有较强的学习能力,有较强的团队意识工资待遇执行单位薪酬体系:基本工资+绩效工资+节日福利+年终敬业奖金,保底不封顶的模式,购买五险,有职工宿舍,试用期1-3个月。
二、化工工艺设计师岗位职责1.销售技术支持,判断项目可行性,编写、审核项目方案及工程造价2.熟悉工艺包的整个流程3.能够独立的完成物料计算、能量衡算、设备选型、PFD及PID图绘制、项目说明书编写等工作4.独立进行施工图的设计交底,指导现场安装工程施工,参与试生产;5.完成对新入职员工的指导及教导工作;6.熟悉挥发性有机气体相关知识,了解建筑、电气、仪表、给排水、消防、暖通等相关专业知识;7.具有本专业与其他专业之间协调各项工作的能力,并向土建、电气、仪表、设备、给排水、消防专业提设计条件;8.能够独立处理工艺设计中出现的一些问题9.任务没有按照规定完成,能够承担法律、法规及公司相关规定的处罚10.公司及项目经理安排的其他工作任职资格1.有3-5年以上工作经验者,或特别优秀的本科毕业生;2.熟练使用有关设计软件,有较强的学习能力,有较强的团队意识;3.能够独立的完成工艺计算或者工艺设计或者配管的某一项或多项工作;工资待遇执行单位薪酬体系:基本工资+绩效工资+节日福利+年终敬业奖金,保底不封顶的模式,购买五险,有职工宿舍,试用期1-3个月。


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CHIHONGJUN 发表于 1970-1-1 08:00:00

个人感觉不高··

kfdahu 发表于 1970-1-1 08:00:00

现在还招聘不,我在网站上给你们投递过信息的。

wm119xm 发表于 1970-1-1 08:00:00

3~5年工作经验才6w?不高吧

Horse 发表于 1970-1-1 08:00:00

6w的话。月均才5k,的确不高呢,刚毕业的孩子差不多。5年经验有点低了。

方浩 发表于 1970-1-1 08:00:00

6万太低了,工艺不是那么好做的,而且公积金没有,没有吸引力啊,我在南京

kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

方浩 发表于 2014-10-24 13:34
6万太低了,工艺不是那么好做的,而且公积金没有,没有吸引力啊,我在南京

欢迎,电话、邮件联系!我们给出的是6w+针对你们有工作经验的,只有你提出要求:我们不怕给1w/月的工资,怕的是你能给出什么样的工作结果!
谢谢,你对我们招聘的关注!

kim 于 2014-10-27 10:36:39 补充以下内容:
请看,7楼,谢谢!

kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

wm119xm 发表于 2014-10-19 22:58
3~5年工作经验才6w?不高吧

请看楼下回复,亲6w只是保底,后面还有个“+”,谢谢关注!

kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

wm119xm 发表于 2014-10-19 22:58
3~5年工作经验才6w?不高吧

请看楼下回复,亲6w只是保底,后面还有个“+”,谢谢关注!

kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

kfdahu 发表于 2014-10-19 22:27
现在还招聘不,我在网站上给你们投递过信息的。

收到的,一般我会回复,谢谢关注!

mafbin 发表于 1970-1-1 08:00:00

这点钱又是税前在南京这块想招3~5年的估计费劲,即使谈的再高,每个月也不会发多少,大部分留在年底,这会让人心里很没底。

kim 发表于 1970-1-1 08:00:00

mafbin 发表于 2014-10-30 08:30
这点钱又是税前在南京这块想招3~5年的估计费劲,即使谈的再高,每个月也不会发多少,大部分留在年底,这会 ...

你好!公司的评价标准是:面试时的能力评估,工作后的工作成果;5000/月的是我们给出的一个起底工资,欢迎交流!
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